Malgré une hausse du chômage ces derniers mois, la tension sur le marché du travail est toujours réelle. La C.C.P.M. organise son Forum de l’emploi le 16 juin.
Alors que le taux de chômage national accuse un taux de 8,1 % de la population active, le bassin de Morteau-Maîche affichait un niveau de 5,5 % au quatrième trimestre 2025 (certes en hausse depuis quelques mois, mais très proche de ce qu’il est convenu d’appeler le plein-emploi). Les bénéficiaires du R.S.A. sont désormais inscrits automatiquement à France Travail et augmentent de fait légèrement ces chiffres (environ 6 % du total des chômeurs recensés).
Face aux innombrables difficultés des entreprises à recruter du personnel, les communautés de communes en lien avec France Travail organisent depuis quelques années des Forums de l’Emploi, mettant directement en contact les responsables des ressources humaines avec les demandeurs d’emploi. “La C.C.P.M. (Communauté de Communes du Pays de Maîche) organise sa quatrième édition et nous avons déjà 45 entreprises et institutions inscrites. L’attractivité de la Suisse est toujours forte même si ces derniers mois, des licenciements en nombre se produisent”, observe Jenny Guénard, en charge du développement économique à la C.C.P.M.
Certains patrons regrettent leur investissement dans la formation de salariés qui partent chez nos voisins dès que possible. D’autres au contraire arrivent à fidéliser leurs salariés par une gestion du personnel bien plus bienveillante qu’en Suisse et des compléments de salaire. La crise vécue par l’économie helvète met aussi en lumière les contraintes acceptées par les salariés : durée hebdomadaire de travail de 45 heures, déplacements importants à ajouter à ces longues journées, coût des trajets et manque total de protection face aux licenciements.
Les statistiques de France Travail sur le plateau de Maîche sont éclairantes. Sur les 18 713 habitants recensés (+0,2 % par rapport à 2024), 9 685 personnes (+ 1,2 %) sont considérées comme potentiellement actives (15 à 64 ans) et le territoire compte 3 521 salariés (+ 1,9 %) répartis dans 518 établissements (+ 4 %).
Les demandeurs d’emploi étaient 1 320 (+ 9,1 %) fin 2025, dont 51 % de femmes et 46 % de longue durée (plus d’un an). Un taux de pauvreté de 13 %, laisse environ 2 400 personnes avec un revenu mensuel inférieur à 1 110 euros. Parmi ces derniers, l’accès au travail s’avère extrêmement compliqué. Éloignés du milieu professionnel depuis trop longtemps, ils souffrent de multiples freins à l’emploi : problèmes de santé, situation financière délicate, absence de mobilité, manque de qualification et d’expérience…
On constate également une inadéquation entre les emplois proposés et les souhaits des demandeurs d’emploi. Le territoire a un besoin massif dans le secteur de l’aide à la personne (auxiliaires de vie et aides-soignants), d’employés de commerce et de restauration mais les demandeurs d’emploi recherchent des postes plutôt liés à l’industrie horlogère, espérant probablement un retournement de conjoncture en Suisse.
Cette situation, légèrement dégradée cette année, devrait amener un public plus large qu’en 2025 (300 demandeurs d’emploi) et permettre aux entreprises de réaliser quelques embauches intéressantes.
Informations : Forum de l’emploi
16 juin de 9h à 12h - Salle des fêtes de Maîche
Délai d’inscription pour les entreprises : 29 mai
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